Superviseur – Programmes sportifs (remplacement congé maternité)

En tant que Superviseur des Programmes sportifs, tu seras responsable de la planification, du développement, de la coordination et de l’amélioration continue des programmes sportifs, incluant les projets liés à la formation des entraîneurs. En collaboration étroite avec la direction sportive, tu contribueras au déploiement efficace de projets structurants et à la qualité globale de l’offre sportive.

Ton mandat sera varié et stratégique, combinant gestion de projets, planification annuelle, suivi budgétaire, soutien aux équipes et implication terrain. L’objectif sera de mettre à profit ton sens de l’organisation, ton leadership et ta capacité d’analyse afin d’assurer la cohérence, la performance et l’évolution des programmes sportifs.

Tu as envie de relever un nouveau défi et de contribuer activement au développement du sport au sein d’une équipe engagée et passionnée? Nous avons besoin de ton expertise!

DÉTAIL DES TÂCHES

• Élaborer la planification annuelle des programmes sportifs et assurer une répartition efficace des ressources humaines et matérielles, en collaboration avec la direction sportive.
• Soutenir, accompagner et former les entraîneurs, en favorisant la collaboration, le leadership partagé et l’alignement des pratiques.
• Contribuer au développement, à la coordination et à l’amélioration continue des programmes sportifs existants.
• Identifier les besoins en recrutement et soutenir la direction sportive dans le suivi de ces besoins.
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux projets, notamment en lien avec la formation et le développement des entraîneurs.
• Participer à l’élaboration des budgets des programmes et projets sportifs et en assurer le suivi rigoureux.
• Contribuer à l’évaluation globale des programmes, mettre en place des outils d’évaluation et analyser les résultats afin de soutenir l’amélioration continue.
• Veiller à l’utilisation optimale des infrastructures et équipements sportifs nécessaires aux programmes.
• Maintenir une implication terrain auprès de certains groupes ciblés et ajuster les interventions selon les besoins observés.
• Travailler en étroite collaboration avec la direction sportive et agir comme personne-ressource pour les enjeux liés aux programmes sportifs.

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation

• Baccalauréat complété en kinésiologie, éducation physique, loisirs ou expérience équivalente pertinente.

Expérience et encadrement

• Expérience pertinente dans un poste similaire ou relié au milieu sportif.
• Expérience en gestion et animation de groupes (ex. DAFA).
• Capacité à établir et maintenir une relation de confiance avec les participants et les collègues.

Compétences professionnelles

• Excellente rigueur, sens de l’organisation, bon jugement et sens des responsabilités.
• Esprit d’équipe, attitude professionnelle et respect de la confidentialité.
• Polyvalence et capacité à s’adapter rapidement à différents environnements.

Langues

• Maîtrise du français (parlé, lu et écrit).
• Bonne maîtrise de l’anglais (parlé, lu et écrit).

Exigences opérationnelles

• Disponibilité à travailler dans des environnements extérieurs, quatre saisons.
• Formation valide en premiers soins.
• Permis de conduire valide.

ATOUTS

• Formation PNCE Compétition – Développement en cyclisme.
• Bonne connaissance du milieu du cyclisme et de ses différentes disciplines.
• Maîtrise de la mécanique de base du vélo.
• Expérience spécifique en contexte de programmes scolaires ou de développement sportif.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Remplacement congé maternité mandat de 15 mois
• Temps plein (80% du temps coordination et 20% terrain)
• Horaire fixe et/ou variable selon les besoins
• Disponibilité (soir / week-end)
• Entrée en poste dès que possible
• Salaire établi en fonction de l’expérience *
• Avantages sociaux *
  • Programme de contribution à un régime de retraite
  • Assurance collective
• Programmes d’avantages employés
  • Accès et équipements liés aux sports cyclistes
  • Rabais fournisseurs et partenaires

** Prendre note que le masculin utilisé dans cette offre d’emploi vise simplement à simplifier la rédaction. Nous promouvons la diversité et l’inclusion dans nos processus de recrutement.